Training – Die Person in der Gruppe
| 18.06. – 22.06.2012 | Die Person in der Gruppe |
| 15.10. – 19.10.2012 | Die Person in der Gruppe |
(Die Termine sind voneinander unabhängig)
Workshop – Meine Lebensthemen im sozialen Umgang mit einzelnen und Gruppen – Bilanz und Perspektive
| 02.03.-04.03.2012 | Für ehemalige Teilnehmer an Trainings und Weiterbildungen |
Fort – und Weiterbildungen
Coaching Weiterbildung (Neuer Starttermin: 06.09.2012 !)
| Beginn: 06.09.2012 | Coaching-Weiterbildung 2 jährige berufsbegleitende Weiterbildung. In Zusammenarbeit mit IKOMA Einführungsworkshop: 06.09. – 08.09.2012 |
| 06.09. – 08.09.2012 | Der Anfang und die Entscheidung “Einführungsworkshop” |
| 29.11. – 01.12.2012
07.02. – 09.02.2012 |
Biographie, Motivation …
Nähe und Distanz im Coaching-Prozess |
| 13.06. – 15.06.2013
12.09. – 14.09.2013 |
Intervention und Person
Rolle und Rollengestaltung |
| 12.12. – 14.12.2013
Terminabsprache |
Veränderungsdruck und Angst
System und Veränderungskultur |
| Terminabsprache | Abschluss |
Fortbildung in der Leitung von Gruppen
Eineinhalbjährige berufsbegleitende Fortbildung nach den Rahmenrichtlinien der Sektion Gruppendynamik im DAGG
| 11.05. – 13.05.2012 | Einführungsworkshop. Erwartungen, Ziele, Möglichkeiten |
| 18.06. – 22.06.2012 | Person in der Gruppe |
| 14.09. – 16.09.2012 | Betriebliche Strukturen und persönlicher Einfluss |
| 21.01. – 25.01.2013 | Meine Kernrolle und ihre noch unentdeckten Ressourcen – und meine Berufsrolle |
| 15.03. – 17.03.2013 | Der persönliche Interventionsstil |
| 17.06. – 21.06.2013 | Person und Leitung |
| 11.10. – 13.10.2013 | Bilanz, Abschluss und Perspektive |
Workshop für Führungskräfte
| 19.01.-21.01.2012 | Meine Kernrolle und ihre noch unentdeckten Ressourcen – und meine Berufsrolle |
| 19.04.-21.04.2012 | Beziehungsgestaltung und Konfliktkompetenz |
| 30.08.-01.09.2012 | Gesprächsführung |
| 13.12.-15.12.2012. | Umgang mit Gruppen (Die Termine sind voneinander unabhängig) |
Gruppendynamik im Circushaus
| nach Absprache | Zirkus vor Ort |
Supervision und Coaching
| nach Absprache | Coaching für Führungskräfte |